[업무 내용]
• B2B 사업 영역 목표 달성을 위한 세일즈 전략 수립/활동/관리
• NC AI의 신규 서비스 및 기술을 대외에 소개하고 협업, 판매할 수 있는 기회를 모색 (홍보, 마케팅 담당자와 긴밀한 협업 필요)
• 고객의 Needs에 공감하고, 이후 정보를 고객 입장에 맞춰 효과적으로 전달하는 세일즈 커뮤니케이션
[필수 역량]
• 사업 개발/사업 운영/고객사 발굴 등의 영역에서 주도적(=프로젝트 기여도 50% 이상)으로 일한 경험이 있으신 분
• 가설 기반으로 빠르게 시도하여 어떻게든 비즈니스 성과를 달성하시는 분
• 규모 무관 다양한 고객사와의 긴밀한 소통 경험이 있으신 분
• 생소한 도메인, 기술, 사업 영역에 대해서도 빠르게 학습하실 수 있는 분
• 그렇게 학습한 내용을 타인에게도 문서와 발화를 통해 쉽게 설명할 수 있으신 분
[우대 역량]
• 시장 분석을 기반으로 타겟 기업을 선정하고, 신규 고객사를 발굴하는 영역에 관심 있으신 분
• 외부 제안을 위한 문서화 작업 역량이 뛰어나신 분
• 고객(B2C&B2B) 대상의 행사를 기획하고 운영하실 수 있는 분
[부서 소개]
NC AI는 한국 AI 기술의 태동을 이끌어 온 R&D 연구원, 개발자, 기획자 등이 모여 시작한AI 전문 기업입니다.
우리는 대한민국 대표 게임 기업 NC의 대표작인 ‘리니지’를 비롯, 다양한 게임들에 AI 기술을 적용해 본 경험을 바탕으로
게임에서 검증된 AI 기술을 미디어 콘텐츠 (E&M) 영역에 적용해 누구나 ‘크리에이터’가 되는 세상을 만들겠다는
큰 포부를 가지고 있습니다.
이 여정에 함께할 귀한 동료분을 새로 영입하고자 합니다.
합류하실 조직인 ‘사업팀’은 NC AI의 귀한 기술들을 활용해 만들어질 다양한 서비스들의 시장 가능성을 사전에 검증하고,
기획 단계에서 상품성을 강화하는 데 기여하며, 완성된 서비스의 잠재고객들의 Needs에 공감하고
최종적으로 사업적 결실을 이뤄낸다는 어려운 ‘ZERO TO ONE’ 미션을 완수해야 하는 조직입니다.
업무적으로 쉽지만은 않겠지만, 분명히 과정 상에서도 결과로도 남는 것이 확실할 것이라고 약속 드립니다.
[전형 절차]
• 서류 전형
• 실무진 면접
• 인적성 검사(NC TEST)
• 임원 면접
• 입사 제안
[업무 내용]
• B2B 사업 영역 목표 달성을 위한 세일즈 전략 수립/활동/관리
• NC AI의 신규 서비스 및 기술을 대외에 소개하고 협업, 판매할 수 있는 기회를 모색 (홍보, 마케팅 담당자와 긴밀한 협업 필요)
• 고객의 Needs에 공감하고, 이후 정보를 고객 입장에 맞춰 효과적으로 전달하는 세일즈 커뮤니케이션
[필수 역량]
• 사업 개발/사업 운영/고객사 발굴 등의 영역에서 주도적(=프로젝트 기여도 50% 이상)으로 일한 경험이 있으신 분
• 가설 기반으로 빠르게 시도하여 어떻게든 비즈니스 성과를 달성하시는 분
• 규모 무관 다양한 고객사와의 긴밀한 소통 경험이 있으신 분
• 생소한 도메인, 기술, 사업 영역에 대해서도 빠르게 학습하실 수 있는 분
• 그렇게 학습한 내용을 타인에게도 문서와 발화를 통해 쉽게 설명할 수 있으신 분
[우대 역량]
• 시장 분석을 기반으로 타겟 기업을 선정하고, 신규 고객사를 발굴하는 영역에 관심 있으신 분
• 외부 제안을 위한 문서화 작업 역량이 뛰어나신 분
• 고객(B2C&B2B) 대상의 행사를 기획하고 운영하실 수 있는 분
[부서 소개]
NC AI는 한국 AI 기술의 태동을 이끌어 온 R&D 연구원, 개발자, 기획자 등이 모여 시작한AI 전문 기업입니다.
우리는 대한민국 대표 게임 기업 NC의 대표작인 ‘리니지’를 비롯, 다양한 게임들에 AI 기술을 적용해 본 경험을 바탕으로
게임에서 검증된 AI 기술을 미디어 콘텐츠 (E&M) 영역에 적용해 누구나 ‘크리에이터’가 되는 세상을 만들겠다는
큰 포부를 가지고 있습니다.
이 여정에 함께할 귀한 동료분을 새로 영입하고자 합니다.
합류하실 조직인 ‘사업팀’은 NC AI의 귀한 기술들을 활용해 만들어질 다양한 서비스들의 시장 가능성을 사전에 검증하고,
기획 단계에서 상품성을 강화하는 데 기여하며, 완성된 서비스의 잠재고객들의 Needs에 공감하고
최종적으로 사업적 결실을 이뤄낸다는 어려운 ‘ZERO TO ONE’ 미션을 완수해야 하는 조직입니다.
업무적으로 쉽지만은 않겠지만, 분명히 과정 상에서도 결과로도 남는 것이 확실할 것이라고 약속 드립니다.
[전형 절차]
• 서류 전형
• 실무진 면접
• 인적성 검사(NC TEST)
• 임원 면접
• 입사 제안